Wie und Wo bewerbe ich mich richtig?
29. Dez
Vor der Auswahl von Stellenangeboten, sei es in Zeitungen, bei der Agentur für Arbeit oder im Internet, sollte sich jede/r Bewerber/in bewusst sein, was er oder sie genau möchte. Handelt es sich um ein Stellenangebot mit der Bereitschaft zu Auslandsreisen beispielsweise, macht eine Bewerbung keinen Sinn, wenn man ortsgebunden ist. Wenn ein Führerschein in der Stellenbeschreibung gefordert ist, sollte man bereits einen besitzen. Ebenso wird der potentielle Arbeitgeber die Bewerbung sofort aussortieren, wenn gewünschte Fachkenntnisse nicht vorhanden sind.
Eine intensive Auswahl der passenden Augsburg Stellenangebote sind also sehr wichtig.
Die Bewerbung sollte, wie im Jobangebot angegeben erfolgen. Überwiegend werden die Unterlagen per E-Mail oder Post gefordert.
Zu einer ordentlichen Bewerbung gehört ein Anschreiben an den Arbeitgeber, das nicht länger als eine DinA4 Seite sein sollte, sowie ein tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse der bisherigen Arbeitgeber als auch das Schulzeugnis des höchsten Abschlusses. Ein gesondertes Deckblatt mit freundlichem Passbild und dem Hinweis “Bewerbung als …” vermittelt dem Arbeitgeber Sympathie und Ernsthaftigkeit.
Bei einer Bewerbung per E-Mail sollten die Datei-Anhänge keinesfalls 2 MB überschreiten.
Die Unterlagen per Post sind in einer Bewerbungsmappe oder zumindest einem Klarsichtordner gut aufgehoben. So kann der Personalchef sich einen guten Überblick verschaffen und auch Datei-Anhänge ohne Schwierigkeiten öffnen und ausdrucken.