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Die Betriebliche Altersvorsorge soll dabei helfen, die Rente schon so früh wie möglich zu verbessern. Die Rente sollte nicht erst im späteren Alter ein Thema sein, sondern schon in jungen Jahren.

Die Betriebliche Altersvorsorge ist keine Pflicht sondern eine freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers. Doch nicht jeder Arbeitgeber bietet eine Betriebliche Altersvorsorge an, meist sind es größere Unternehmen mit vielen Angestellten, die dies anbieten. Doch auch hier wird es in der Regel immer seltener angeboten, dies liegt jedoch an der jeweiligen Wirtschaftslage. Hat ein Arbeitgeber aber einmal eine Betriebliche Altersvorsorge angeboten und wurde diese in vom Arbeitnehmer in Anspruch genommen, kann diese vom Arbeitgeber nicht einfach wieder gestrichen werden. Selbst wenn sich die wirtschaftliche Situation ändert ist eine einmal getroffene Abmachung bindend. Es kann allerdings vorkommen, dass bei neuen Mitarbeitern im Unternehmen, die Betriebliche Altersvorsorge nicht mehr angeboten wird, selbst wenn Kollegen, welche bereits länger im Unternehmen sind eine haben. Dies ist aber legitim.

Tritt dieser Fall ein, so hat der Arbeitnehmer die Möglichkeit sich über die Riester-Rente zusätzlich abzusichern. Diese wird vom Staat gefördert. Auch die Betriebliche Altersvorsorge kann vom Staat gefördert werden. Die Betriebliche Altersvorsorge muss einige Rahmenbedingungen erfüllen: die Ansprüche dürfen nicht verfallen, die Bezüge müssen sich anpassen, sie müssen eine Insolvenzversicherung haben und es muss die Möglichkeit einer Abfindung geben. Die Betriebliche Altersvorsorge kann auf verschiedene Art und Weise durchgeführt werden, es gibt die Direktversicherung, die betriebliche Pensionszusage, Unterstützungskassen und die Pensionsfonds. Der Arbeitnehmer hat die Chance sich an den Kosten zu beteiligen, dies hat für ihn und für den Arbeitgeber Vorteile. Neben einer zusätzlichen privaten Altersvorsorge empfiehlt es sich auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung in Betracht zu ziehen. Weitere Informationen zu einer Berufsunfähigkeitsversicherung erhalten Sie auf Berufsunfähig.de.